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作者: 珠海劳务公司 点击: 时间: 2014-04-05 02:08
  首要内容和需求大体如下:
 
  (1)个人基本资料.首要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,通常书写在简历最前面.
 
  (2)学历及工作阅历.用人单位首要经过学历情况来了解应聘者的知识及专业才能水平,而工作阅历又通刚好的体现出应聘者的工作才能,所以学历和工作阅历通常要对比具体的写出来.
 
  (3)专长.你的专长是招聘单位最关怀的项目之一,罗列出你的专长是十分必要的.
 
  (4)喜好、喜好与性格如果社会工作阅历较少,为能体现你的特性,可加写喜好,以展示你的道德、涵养或社会才能及与人合作精神,但注意最好写一些你有所研讨并具有特性的喜好.如没有喜好喜好也可不写,可直接描述你的性格特点.性格特点与工作性质关系密切,所以用词要恰当.
 
  一份个人简历填写出来以后,应该再认真检查一下,看它是不是符合这样几个特点和需求:
 
  (1)积极体现出自己的优点、专业专长;
 
  (2)由于它是目录方式,必须简练有序;
 
  (3)注重言语技巧,表述力求杰出特性、防止平庸;
 
  (4)用词妥当,无虚伪内容,通俗易懂、言语诚恳,自信,适当自谦
 
  (5)版面明晰,纸张干净,语法准确,无错别字.
 
  个人简历填写即是将你自身的阅历、工作成绩、才能、性格等简要地罗列出来,受栏目及空间约束,你纷歧定将一切的东西罗列出来,但最能反映你优点及才能的阅历可千万别忘了有条理地加以介绍.如何填写简历,一份好的简历应做到特性杰出、结构严谨、朴素简练、规划精巧,让用人单位一看就能留下深刻的形象. 


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